一、總體情況 

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）文件精神，按照年度報告編制要求，編寫了縉云縣2019年政府信息公開工作報告。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議及行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報告的事項六個部分組成，本年度報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時限為2019年1月1日至2019年12月31日止。

2019年，我局認(rèn)真貫徹落實國家和省市縣關(guān)于政府信息公開文件的精神和要求，堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，以深化公開內(nèi)容為重點(diǎn)，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度規(guī)范、拓寬公開渠道等措施，有效推進(jìn)政府信息公開工作，不斷提升政府信息公開服務(wù)水平，保障了人民群眾對政府工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

為進(jìn)一步提高全局政府信息與政務(wù)公開工作的能力和水平，2019年，在全局范圍內(nèi)組織了新《條例》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，有效提高了政府信息公開工作專兼職工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為更好的服務(wù)公眾打下堅實的基礎(chǔ)。

2019年，我局通過政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號等各類新媒體主動公開683條政府信息，其中“縉云縣人力社保局”微信公眾號發(fā)布信息319條，政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息364條。2019年未發(fā)生因政府信息公開審查不當(dāng)或保密審查機(jī)構(gòu)未履行保密審查職責(zé)而引起的失泄密情況。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

（一）存在問題：一是從事政府信息公開工作的人員均為兼職人員，工作力量不足。二是在推進(jìn)政府信息公開制度建設(shè)上有待進(jìn)一步完善。三是主動公開的政府信息內(nèi)容與群眾需求還有一定差距，公開量、公開面、公開形式、公開深度等方面還需進(jìn)一步提升。

（二）改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)工作人員的專業(yè)建設(shè)。增強(qiáng)信息知識儲備，努力提升業(yè)務(wù)能力，爭取培養(yǎng)一位專業(yè)的專職政府信息公開人員。二是深化信息發(fā)布審核。加強(qiáng)信息發(fā)布前審核，仔細(xì)甄別引用渠道是否官方、是否可靠，原文用句用詞是否具備準(zhǔn)確性、完整性、嚴(yán)謹(jǐn)性，不斷加強(qiáng)對政府信息公開保密審查工作的監(jiān)督檢查，完善受理、審查、處理、答復(fù)以及保存?zhèn)洳榈雀鱾€環(huán)節(jié)的依申請公開流程，依法依規(guī)滿足人民群眾的信息需求。三是深化重點(diǎn)領(lǐng)域公開。圍繞重要法規(guī)政策的制定實施、重點(diǎn)工作的推進(jìn)和重點(diǎn)民生領(lǐng)域問題進(jìn)一步加大公開力度，廣泛征集民眾的意見和建議，加強(qiáng)政策解讀和釋疑，及時公開促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策和措施、就業(yè)供求信息，做好面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等群體的就業(yè)專項活動的公開工作。

六、其他需要報告的事項

無其他需要報告的事項。

縉云縣人力資源和社會保障局