2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是縉云教育深入推進(jìn)“兩縣”創(chuàng)建的攻堅(jiān)之年。一年來，縉云教育緊緊圍繞上級(jí)主管部門和縣委縣政府的決策部署，乘“東風(fēng)浩蕩”之勢(shì)，展“雷霆出擊”之力，同心同向，大破大立，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展蝶變之路。

一、2023年教育發(fā)展概況

（一）凝聚最大共識(shí)，煥發(fā)教育“新活力”。縣委縣政府以最高規(guī)格召開了“兩縣”創(chuàng)建暨教育提質(zhì)動(dòng)員大會(huì)，形成了全社會(huì)大興教育、大辦教育、大干教育的最大共識(shí)和奮進(jìn)態(tài)勢(shì)，縉云教育基金在短短5個(gè)月內(nèi)募集超過1億元，教育人贏得了最大尊重、汲取了最強(qiáng)動(dòng)力。縣教育局相繼獲評(píng)國家級(jí)榮譽(yù)4項(xiàng)、省級(jí)3項(xiàng)、市級(jí)1項(xiàng)，并受邀作為唯一的山區(qū)縣代表在“之江教育論壇”作經(jīng)驗(yàn)分享，1人獲評(píng)全國內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)工作者。

（二）把握最佳機(jī)遇，勇啃發(fā)展“硬骨頭”。加速創(chuàng)建步伐，全年累計(jì)實(shí)施教育項(xiàng)目14個(gè)，新增、改造校舍面積93083平方米，撤并3所小學(xué)和3個(gè)教學(xué)點(diǎn)，6所小規(guī)模小學(xué)更改為教學(xué)點(diǎn)，5所學(xué)校獲評(píng)省現(xiàn)代化學(xué)校。撤停13所薄弱民辦園，增建5個(gè)公辦教學(xué)點(diǎn)，變更10所民辦園為新型公辦園，公辦園在園幼兒占比從42.38%到82.04%，從全市“末位”躍居“榜首”，優(yōu)質(zhì)均衡校際差異系數(shù)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)從4項(xiàng)減少至1項(xiàng)，省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

（三）挖掘最強(qiáng)潛能，筑牢人才“穩(wěn)定器”。全年引進(jìn)教育人才24人，其中研究生16人，研究生引進(jìn)同比提升35.8%。定向培養(yǎng)新教師81人，居全省首位。實(shí)施青藍(lán)工程結(jié)對(duì)225對(duì)，新增全國黃炎培職業(yè)教育“杰出校長獎(jiǎng)”1人，省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)216人。推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，配備校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)35個(gè)，40周歲以下校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同比提升7%。大幅提升臨聘教師待遇，人均年工資增幅達(dá)96.4%。做好教師關(guān)愛工程，搭建“縉師緣”青年交友平臺(tái)，幫助單身教師解決情感問題。開設(shè)“樂學(xué)向美·美美課堂”教職工公益培訓(xùn)課，提升教師幸福感和獲得感。

（四）爭(zhēng)創(chuàng)最優(yōu)品牌，擦亮質(zhì)量“金名片”。2023年高考特控線上線525人，C9+2大學(xué)錄取46人，全省前100名3人，實(shí)現(xiàn)了新高考以來全省前100零突破。5人被清北錄取，1人被錄取為空軍飛行員，1人以綜合成績?nèi)珖谝槐讳浫楹＼婏w行員（皆系全市唯一）。縉云中學(xué)獲頒全國首批浙江大學(xué)拔尖創(chuàng)新人才共育基地。職高單考單招上線856人，上線率為98.28%，遠(yuǎn)超全省平均水平。縉云高級(jí)技工學(xué)校被確定為全國技工院校工學(xué)一體化建設(shè)院校。8所初中獲評(píng)麗水市星級(jí)學(xué)校，獲獎(jiǎng)面超過70%，獲獎(jiǎng)總數(shù)系全市第一。